10月28日，州生态环境局党组召开2024年第三季度党风廉政建设分析研判会。局领导班子成员和全体工作人员参加，局党组书记、局长赵邦庆主持会议。
会议传达学习了习近平总书记关于整治形式主义为基层减负的重要指示精神、《州整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室转发<关于整治形式主义为基层减负若干规定禁止性清单和限制性清单>的通知》、《海南州整治形式主义为基层减负十条措施》、全国生态环境系统扎实开展纠治打着环保幌子搞“一刀切”问题专项工作典型经验。听取了局领导班子成员第三季度党风廉政建设工作汇报，分析研判各科室（单位）在落实党风廉政建设责任方面存在的风险隐患，安排部署下一步工作。
会议要求，一是创新谈话方式。班子成员要打破固有模式，“随时、随地、随事”对分管领域干部职工开展经常性廉政谈话工作，随时掌握干部思想动态，及时对负面情绪进行有效化解，积极搭建组织和干部沟通联系的桥梁和纽带。二是加强协作配合。各科室（单位）要发挥主观能动性和积极创造性，加强协作，密切配合，牢固树立全局“一盘棋”思想，着力提高抓落实的力度，确保各项工作落到实处，抓出实效。同时，干部职工要注重自我能力提升，创新工作方法，集思广益为我局生态环境保护工作建言献策。三是强化项目监督。持续发挥监管合力，加大对各县局帮扶指导力度和现场调研频次，加强项目资金管理，确保生态环境项目资金安全、高效、精准运行，更好发挥项目资金效益，推动生态环境质量持续向好。四是力推公开透明。紧紧围绕生态环境保护中心工作，深入推进政务信息公开工作，严格遵守“以公开为常态，不公开为例外”的原则，推进行政政策公开、执行公开、管理公开和结果公开，不断提升生态环保工作社会参与度。同时，信息宣传要突出主题，结合本职工作推进情况，总结提炼亮点，努力开拓生态环境宣传工作的新思路、新做法、新成果、新经验。五是强化内部管理。严格落实公务接待、出差审批、差旅费报销、请销假报备等相关制度，规范干部职工言行，形成以制度管人管事管权的完整闭环管理长效机制。六是坚持“一月两法”制度。在日常工作中持续强化对法律法规学习，不断提高行政执法水平，牢固树立干部职工学法、懂法、守法、用法的理念，推进依法行政，文明规范执法，进一步增强守牢生态红线的本领。七是筑牢防腐堤坝。紧盯重点领域和关键环节，以生态环境执法和行政审批、项目实施监管为主攻点，坚决纠治优亲厚友、吃拿卡要等违法行为。始终保持清醒头脑，从严要求自己，时刻紧绷廉洁自律这根弦，管理好自己的人，执好自己的法，守好自己的门，办好自己的事。
